Определение экосистемы

В настоящее время многие организации эксплуатируют этот модный термин, но не являются экосистемой в полном смысле этого слова. Экосистема означает, что многие ее участники усиливают друг друга и образуют кругообороты этого усиления. В конечном итоге главным источником равновесия является принцип взаимовыгодного сотрудничества (winwin). В природе экосистемные взаимодействия устанавливают равновесные отношения видовой и внутривидовой конкуренции. Но в экономических организациях, именующих себя этим модным словом это совсем не так. Главное отличие – отсутствие принципа winwin, как способа равновесия.

Главный принцип в таких псевдо экосистемах «сдержки и противовесы», которые направлены на торможение процессов, а не их развитие. 

Причины этого именования – ложь и приукрашивание. Стремление выдать желаемое за действительное и наличие многолетних деструктивных договоренностей. Договоренности — это объективный фактор. В теории ограничений, где началось системное рассмотрение отрицательных эффектов управления на основании этих принципов, эти договоренности назывались информационным ограничениями. Информационные ограничения приводят к ошибкам управления и в конечном итоге к снижению эффективности вплоть до самоуничтожения.

В управлении организациями принято выделять цепочку добавленной стоимости или «линию Гемба». Существуют основные и вспомогательные процессы. Ограничения, мешающие развитию компаний, обычно находятся в основных процессах, которые как правило дороже. Представьте себе прокатный стан, который стоит дороже правления. Выглядит гротескно, однако со временем вся экономика перешла в режим, где вспомогательные процессы путем обмана или людоедской кадровой политики приводит к тому, что вспомогательные процессы становятся тормозом. Если вспомогательные процессы ограничивают развитие, то будем называть эту ситуацию информационными ограничениями.

Приукрашивание перерастающее в ложь также объективны. Способ организации вспомогательных процессов, при котором информация теряется и искажается прост. Количественные критерии выводятся из качественных, т.н. стратегирование и позиционирование. Однако, если «выпилить» весь персонал, который понимает качественные критерии и оставить только «счетоводов» и «процессников», то дальше можно манипулировать вспомогательными процессами и убивать эффективность незаметно и с красивыми формулировками.

Таким образом, чтобы ввести понятие истинной экосистемы, нам понадобится термины: ограничения, основные и вспомогательные процессы, цель системы, принципы развития и торможения и некоторые понятия теории информации. В частности, понятие манипулирование информацией.  

Цели организаций (самоорганизации)

В экономических процессах развития или деградации принято рассматривать экономические формации. Рабовладение, феодализм и капитализм. Каждый последующий имеет более высокую эффективность. Что же такое эффективность?

Рабовладение заменилось феодализмом с появлением парового двигателя, поскольку и мускульная сила обесценилась. Земельная рента перестала быть ограничивающим фактором развития с тех пор когда стало понятно, что экономический цикл мануфактур может быть в разы короче годового цикла сбора урожая. Производственные циклы промышленного капитала уступили в эффективности циклам финансового капитала. В 10-12 раз в среднем.

В каждой из формаций существует понятие капитал, которое что-то делает эффективнее, чем раньше, но никто полностью не понимает зачем и в чем цель. Внутри организаций частенько возникают споры, что цель компании не деньги, а какое-нибудь «качество» или «количество». Валовая прибыль или чистый денежный поток, например. И далее находятся люди, которые знают больше других и что-то в этом роде. Процесс интеллектуального поиска прекращается.

Внутри капиталистической модели, где прибавочный продукт получает капиталист цель генерировать больше денег. Зачем? Очевидно, что цель капиталистических организаций не просто «за пределами» организации. Обычно ограничиваются этим парадоксом и говорят: «цель компании за ее пределами». Для вас это достаточное объяснение?

Организация — это вспомогательный процесс для достижения целей в жизни ее участников. По недосмотру, также как в случае с информационными ограничениями, капитализм организован таким образом, чтобы быть информационным ограничением в достижении творческих целей. Можно ли по-другому?

Очевидно, это становится тем, кто несколько раз попадал в состояние выгорания. На ИТ конференциях обычно 50% процентов докладов про выгорание. Последние 5 лет было так. Что это и как работает мало кто разобрался. Объективно надо 2-3 раза выгореть, чтобы понятно многое про цели, мотивацию и творческий процесс. Кстати, бизнесмены говорят, что надо 2-3 раза разориться, чтобы стать нормальным бизнесменом. С выгоранием также не понятно, как и с капиталом. Не существует обобществленного знания о капитале. Оно было 120 лет назад, но потом деградировало. Сегодня правильнее было назвать капитал трафиком.

В самом деле, вспомогательные процессы должны оставаться вспомогательными. Деньги и финансовые показатели — это не цель организации, а всего лишь способ фокусировки общих усилий. Эта фокусировка может быть качественная, может быть количественная. Может быть в одной валюте, может быть в нескольких. Обычно такие простые организации, как капиталистические могут быть описаны тремя или четырьмя интегральными показателями, а не одним. В начале бизнеса вообще нет денег, есть идея, информация, стратегия, позиционирование, оценка рисков.

И вот в силу манипулируемости информацией и общей тотальной лжи целью организаций становится деньги, а не благосостояние его участников. Эта подмена подбирается через «деньги определенных капиталистов». Вначале деньги нужны только собственникам, а остальные как-то перебьются. Вначале эта подмена нарушает баланс интересов. Не многие готовы быть собственниками. Существует еще ряд процессов, способствующих такой подмене. Но затем и капиталистам становится туго поскольку они слишком сильно фокусируются на «прибыли» и обрезают себе «яйца». И вот уже все потерялись в 3 показателях и меняют одну модную теорию управления на другую. Кризисы производятся специально. Вначале незаметно, затем целенаправленно.

Как стартап, в котором все собственники или партнеры, превращается в бизнес это отдельная тема, которая будет рассмотрена дальше. Важно понять, что на определенных этапах цели у собственников разные. И собственники в организации на разных этапах разные. Вначале творческое цели партнеров очевидны внутри компании, но затем остается только «бизнес» и партнерство деградирует. Ценности меняются. Для целей статьи будет достаточно переформулировать вопрос целей следующим образом. Существует ли объективно такая стадия развития капитализма, которая сама себя уничтожит без войн и революций?

Конец капитализма

В онтологии марксизма основные процессы назывались базисом, а информационные надстройкой. Финансовый капитал стал базисом, хотя по терминологии марксизма, он не может им быть. Существует также много экономических онтологий, которые частично дают понимание, а частично вводят в заблуждение. Чтобы разобраться необходимо начать с обзора.

В рабовладении основной процесс труд по принуждению. Вспомогательные процесс — работорговля. В феодализме основной процесс урожайность земель, вспомогательный их захват и удержание. В промышленном капитализме основной процесс производство, вспомогательный маркетинг, продажи и др. В финансовом – финансовые транзакции, вспомогательный – получение персональных данных. Последний имеет вспомогательные процессы как в феодальной системе, а основные, как в рабовладельческой.  

Очевидно, что с остановкой прироста клиентской базы прирост «прибыли» собственников финансовых транзакций останавливается. При этом процессы конкуренции и предыдущими типами «производственных отношений» и соответствующими им «производственными силами» остается. Поэтому финансовые капиталисты заинтересованы в том, чтобы помимо формальной составляющей состригания процента с финансовой транзакции появлялись качественные изменения владения персональными данными. Однако недальновидность толкает их на увеличение стоимости транзакций, для максимизации своих доходов. Очень похоже на действия правительств, которые недобирают доходы в бюджет. И в более мелком масштабе горе акционеров, которые закрывают дыры бюджетов урезанием расходов, вместо увеличения доходов. Это очевидный цикл самоудушения компаний.  

Кто такие финансовые капиталисты? Очевидно, что это банки во главе с центробанками. 20 основных банков, 100 средних и тысяча-две в общей сложности. У них есть какая-то специализация или универсализация, но вцелом их основной процесс – транзакции. Вспомогательный привлечение клиентов. Больше клиентов — больше доходов. Здесь подушевой учет как в феодальной системе. 5 ведущих банков дадут основное понимание расходов олигополистической экономики. 20 дадут понимание стоимости конкурентной экономики.

Таких финансовых систем существует несколько, хотя формально это уже одна система с одной условной резервной валютой, которая отрегулирована таким образом, чтобы дохода у нее оказывалось больше, чем у всех остальных менее быстрых контуров оборачивания капитала. Увеличение процентной ставки центробанка — это всего лишь способ, как максимизировать стоимость транзакций финансовых капиталистов. Поскольку система обязательств настроена на то, чтобы основной прирост денежной массы был у собственников финансовых институтов, а эти самые институты не возвращают деньги в экономику – вопрос времени, когда такая экономика сама себя сожрет.

Как это происходит сегодня? Банки сожрали всех строителей. Очевидно, что финансовые транзакции стоят дешевле и не обременены циклом материального строительства, поэтому они всегда будут зарабатывать быстрее. Однако у них существует инфраструктура, которая имеет также циклы «капитального строительства». Регуляторные требования и другие вопросы поддерживающие статус кво не позволяющие отобрать у них пальму. Это все те же информационные ограничения и договоренности, что больше всего заработают банки. А то, что они не возвращают деньги в экономику остается за кадром. У них лапки! И за убытки они системно не штрафуются. Поэтому кризис гарантирован и неотвратим.  

Необходимо сказать, что сегодня 1 условный работник банковской имитации экосистемы приходится на 1000 её клиентов/крепостных. Такова эффективность эксплуатации достигнутая с помощью ИТ систем. Однако скорость воспроизводства капитала в сотни и тысячи раз выше, чем в материальном производстве, поэтому 1000 это не предел. Существуют ИТ компании продающие информационные продукты, которые имеют выработку на человека более 20 млн долларов в год. При том, что средние цифры выработки на человека в ИТ сравнимы с годовыми зарплатами топ-менеджеров индустриальных компаний – 200-300 тыс долларов в год.

Если сравнить эту тысячу с количеством силовиков, которые поддерживают порядок будет понятно реальная эффективность такого рабовладения.

Нужно заметить, что в настоящее время не существует сдерживающих сил в пользу, кого можно перераспределить сверхдоходы, как это было в предыдущих кризисах капитализма. Эти силы уже давно не силы. Они находятся глубоко под финансовыми институтами и эта глубина определяется отсутствием управления. Управление целиком построено на выгоде, которую определяют финансовые институты. Нет другого принципа кроме выгоды. Мы производим оружие? Главный вопрос все равно сколько мы на этом заработаем. Раньше было не так. Раньше были вопросы были кого мы защищаем и на кого нападаем. Сегодня даже понятие войны размыто.  

Существуют байки, что некие условные верхние капиталисты кому-то и как-то перезачитывали долги и перезапускали цикл воспроизводства капитала. Существенное отличие сейчас в том, что тогда виноваты были какие-то обобщенные капиталисты, а теперь всем понятно, что это именно финансовые капиталисты нарушают баланс интересов в свою пользу.

Почему именно сейчас наступает конец капитализма. Производственные отношения — феодальные и в этом нет никакой угрозы. Угроза в производственных силах и ускорении их использования. С одновременным незаметным изменением производственных отношений.

Что такое силы? Силы это собственно капитал. Отношения — это участие в этом капитале. Условно можно упростить производственные отношения коллективной собственности и частной. Сегодня придется глубже разобраться кто товарищ/партнер, кто полный товарищ, кто младший партнер, кто управляющий. Терминология существует в определенных интеллектуальных отраслях она отработана и не требует информационных систем. Необходима практика и доверие.

Меньше цикл запуска информационного продукта, больше время, когда люди его создающие находятся в партнерских отношениях.  Капиталом в данном случае незаметно становится интеллект – способность создавать новые знания. Знания становятся капиталом.

Что при этом меняется качественно? Во-первых органически средства производства перемещаются снаружи человеческого тела вовнутрь. То что делается руками можно отобрать и под видом обобществления присвоить. То что происходит между ушами сложнее контролировать, хотя существуют тенеденции засунуть провода в мозг. Но это не решает вопросы коммуникации.

Отсутствие собственности на результаты интеллектуального труда биохимически не позволяет отслеживать большие циклы воспроизводства нового капитала. В условных ИТ шарашках, которые созданы текущим экономическим укладом мы можем создать новый программный продукт или платформу, но вот скорость её деградации предопределена низкой связностью процессов управления. Это во-вторых. Есть еще в-третьих. И это касается процессов генерации знания.

Как только мы подходим в область генерации знания, мы сталкиваемся с психикой высоких энергий. Это не квантовая физика. Это совершенно другая область, исследования в которой ещё не востребованы в полной мере. Главным образом потому, что интеллектуальный труд рассматривается до сих пор как рабский, а не как партнерский. Известные личности и практика делового оборота считает, что все рацпредложения и изобретения могут просто присваиваться. Хотя в промышленном менеджменте рацпредложения оплачивались и именно из этих работников формировался управленческий резерв.

Буржинствующие изобрели схему технологических стартапов, которая позволяет отбирать в определенный, четко выверенный момент, результаты интеллектуальной деятельности. Попросту покупать средства производства по дешевке и сохранять таким образом собственность на средства производства. Заменять партнеров на бизнесменов и бизнес-администраторов и утилизировать технологическую инновацию. И этот процесс называется масштабированием. Однако именно здесь на этапе роста происходит превращение партнёрства, в котором возможны изменения в импотентную форму воспроизводства денежной массы. Продукт превращается в товар. А товар это что-то произведенное на продажу.

Продажа все чаще может быть авансом и все чаще без надлежащей поддержки. Вместе с ускорением циклов смены технологий и требований к скорости их основания вопрос времени, когда мы не сможем организовать процессы поддержки на приемлемом уровне.  

Ошибка думать, что люди умеющие держать в руках оружие смогут изменить ситуацию, если им дать денег. Цикл накопления знаний больше, чем цикл обучения в высшем учебном заведении. Все процессы генерации знаний опираются не столько на силу, сколько на слабость. Например, необходимо понимать процессы накопления знаний и возрастные кризисы в детском периоде. Наиболее интересные решения в области развития интеллекта возможны, если рассмотреть, как помогать деградидрующему сознанию престарелых людей.

Очевидно, что мы не сможем приблизиться к вопросам увеличения продолжительности жизни, если будем рассматривать только вопросы эффективного убийства друг друга. Совершенно другой вектор исследований. Сейчас также очевидно, что для увеличения продолжительности жизни необходимо увеличение количества самоактуализированных людей. Это совсем другое общество и в частности отношение к собственности. Собственность должна быть во-первых распределена, во-вторых: необходима смена вектора управления со сдерживания на вектор развития.   

Ключевая причина для того, чтобы капитализм умер коммуникационная. (Это в-четвертых.) Необходимо понимать процессы производственных сил творческого труда. Количественно качественные изменения в повышении их эффективности с помощью языковых моделей (а не всего обобщенного ИИ).

Тем не менее схему технологических стартапов никто не убил. Банки с центробанками во главе строят необанки. Войны идут и дают тысячи процентов прибыли их организаторам, как и прежде. Никто не может системно приструнить ворующих миллиарды на войне или транзакционных криптовалютах.

С какого перепугу конец капитализма наступил именно сейчас, а не через 7 или 70 лет?  

Если отвечать кратко, то оформилось такое явление, как знание и выделилось в 3 разных вида, которые стали развиваться независимо. Хотя вцелом нужно говорить о проблеме и всех элементах решения, как это обычно бывает в новых областях, требующих трансформации. Чтобы описать проблему и увидеть все элементы решения нужно сделать ретроспективу с позиции коммуникации.

Причины возникновения экосистем





Если вы слышали про институциональное доверие и

Использование

Интересно рассмотреть все механизмы извлечения времени

Предпосылки возникновения



Про наличие предпринимателей, про персовнальные данные, необходимые и достаточные условия