Ограничение в 6-м техукладе

Информация и ключевая ее самозарождающаяся часть – идея – скоропортящиеся продукты. Если у вас есть идея, но нет возможности ее реализовать нет экосистемы или платформы с договорами и галочками, которые надо поставить в готовой админ панели…. Нет среды для распространения информации, а есть лишь трение и противодействие, даже если никто не украдёт, идея сама испортится. Мир меняется условия меняются. то, что сегодня даёт драйв, завтра будет просто не актуально. Не сотвори себе платформу. Или сотвори?

И платформы имеют свои “стандартные библиотеки” поэтому будет война как с видео стандартами, хтмээлем, исо-гостами и всем вот этим опенсорсным и архитектурно-незыблемым.

Что же главное, что отличает маленьких гордых птичек от динозавров? Что заставляет их оторваться от коллектива охраняющих покой бандидатов созданием антиконституционного  беспокойства всему остальному миру?

Просто пришло время. Или мы развиваем свое сознание синхронно с технологическим прогрессом или наблюдаем, как технологические археологи все меньше понимают, что же такое строили 30 или 50 лет назад, что экономика работала и все могли спокойно играть во дворах в домино. А дети могли подходить к милиционерам и спрашивать разные детские вопросы.

То был застой конечно. В космос же не полетели. И было очень большое оглупление общей массы, что создало высокие риски “царь не настоящий” и других подмен в работающем механизме госвласти. Неустойчивая система! Очень централизованная. Генерала убили и все развалилось.
Нам нужны такие платформы? Ну есть те, кому они нужны, так хорошо грабить стартапы и стартапам грабить инвесторов. Вроде экономика хайпа как-то работает. Работала. Красиво считалась в ВВП. Но потом и там все поломалось. Внутренний спайс закончился.
(Про это есть в ЖЖ “на победу Трампа”)

Надо возобновить его производство внутри своего тела. Кто читал “Дюну” знает сюжет и что такое “золотой путь”. Творчество – это золотой путь. Процессы обработки информации и ее метаболизма нуна ускорить в разы. И динозавры сами отвалятся. Просто запарятся с выгоранием своих специалистов. Будут учить их майндфулнесу и прочим правильным вещам устами неправильных людей.

Просто, как Маяковский говорил: «Друзей надо себе лучше выбирать». Не чинить ломающиеся системы эффективных менеджеров. Не надо.

Поначалу будет трудно найти своих, но надо верить. Это вопрос безопасности вообще-то. Кто не понимает намека может посмотреть фильм «Куб». Это про то, как руками штрейкбрехеров строить душегубки для всех.

Про аджайл-мертв же все знают?
ИСО продержалось дольше. Но тоже без идеи в устах проповедников толькочтовылупившихся из универов маленьких коучей по аджайлу и заворачиванию сложности управления идеей до простецких делай раз, и делай – два.  
Никакой культ(кумир) – не жилец. Хочешь купить ИСО – спроси меня как. Не сотвори кумира или другой отчуждаемый лейбл. Системно инженерно не получается. Экспертиза про эксплуатацию не накапливается. Зачем тебе думать про эксплуатацию если ты не хозяин своего изобретения?

Микрософты делали ставку на евангелистов, помните?

Идея приходит в тишине. Надо уметь расслабляться. 3 месяца карантина дали опыт посылания нах всем, кто хотел его почувствовать. Что почуствовать? Что это долго! Невозможно идти к активному долголетию, если отпуск 14 дней в году. Просто тело не успевает отдохнуть. 50-60 циклов и кирдык. Надо восстанавливаться. Делать техосмотр. Регулярно. Бесплатно. Тогда будет и средний возраст увеличиваться и желание жить появится. К 60 годам все животные желания исчерпываются.
А если нужно делать перерывы для самокарантина и самоапгрейда, то время нуна спланировать так чтобы через 3-5 лет была передышка на ретроспективу и второй молодости. Не слабо так надо подумать и друзей повыбирать.

Решение проблемы всегда контринтуитивное. Почему? Потому, что мы же заблудились. Значит сделали ставку на неправильные ценности. Эти ценности вросли в практику. А это значит, что решение будет неожиданным и скорее всего неприятным и совершенно точно выглядящим идиотски.

Энштейн говорил, что решение проблемы нельзя найти на том же уровне. Но это про другое. Это про то, что кто-то может смотреть с другого уровня. Но проблема наша одним этим централизованным демиургом не решится. Это совместный быт. Микрообщественный договор. Платформенный договор. Коллективный договор. Неписанный!

Чтобы эффективнее работать головой должна появиться ценность долго не работать. И механизм, как из такого тихого состояния возвращаться.
Пример правильного возвращения Аватар Кэмерона. 5 или 6 лет товарищ создавал свой манифест миру. Сделал.
(Дюну не сняли пока. Хотя обещали в мае. Видимо поняли, что лажу люди смотреть не будут. А рейтинг нагнать всегда можно.)

В чём сверх идея текущего момента? Как выйти из кризиса? – это идея.
Как в такую задницу никогда не попадать? – сверхидея.

Надо учиться расслабляться не за 3 месяца, а чуть побыстрее. Это решение как найти своих. По улыбке и по цвету глаз. И конечно из расслабленного состояния.

И платформы свои строить так, чтобы трансформация в самоизоляции была возможна для подавляющего числа людей. Ушел в самоизо – получил сверхспособности.
Например, помирился с родственниками просто потому, что сердце расслабилась и зло кончилось. И время позвонить появилось. Или, если бытовые проблемы решены, поймал идею и книгу написал. Или платформу запилил с другими самоизоленцами.

И все это под самозащитой от внешнего дебилизма. 🙂 А то, понимаешь, вырывает из потока. То тебе шариковы пришли и говорят, что на своем участке ты не можешь делать шашлыки потому, что это костер. А костры нельзя! То собаки отгрызли маме ребенка руку. То глава района, убьет свою любовницу. То МОЭСКИ решать отобрать землю потому, что люди не знают историю и нормы строительства. И другие свинцовые информационности нашего времени.  

Такая вот сказка предлагается.

Комментарии нужно писать, если вы плывете на моем корабле под названием “Новый Карфаген”. От комментариев будет зависеть, какие части авторского видения в какой последовательности лягут отдельными главами этого саморазматывающегося клубка-черновика.

10 июля 2020